“安吉速度”引发招工热潮

　　位于溪龙乡徐村湾的安吉万昌家具有限公司现有员工900多人，去年产值达到1.3亿元，根据今年的生产计划，产值计划突破3亿元。公司有关负责人段忠卫介绍说：“产值要翻一番，像我们这样劳动密集型的企业目前还需要通过招工来解决，今年计划招100名普工左右，目前企业上下正全力以赴忙招工。”

　　和万昌一样，随着节后，民工如期而至，我县民企拉开了招工储工的大幕，各家企业各显神通解决当前的缺工困境，以求今年创造更好的业绩。

　　两万用工需求

　　在“安吉速度”的拉动下，产业、企业红火发展，对工人的需求量也越来越大，新建企业和扩建企业都存在缺工的现象。今年年初，县劳动部门在走访企业调查过程中，发现安吉两大支柱产业转椅和竹制品加工缺缝纫工、枪钉工、焊工、普工近1.5万人，其他营销人员、五金工、机修工、电工、一线管理人员等缺三四千人。

　　作为一家新兴企业，安吉南方铜业有限公司办公室主任沈绯红介绍说，企业去年产值是10个多亿，今年4月份新车间将投产，预计全年产值能达到20个亿。“老车间的员工是充裕的，新车间目前一个人也没有，还有一个月多一点时间，我们必须招40-60名车间操作工人。”

　　记者在采访时了解到，浙江永裕竹业股份有限公司这次打算招100名竹家具生产普工和40名竹地板生产普工，以及生产管理人员2名和一名财务经理。公司有关负责人张建华介绍说，企业去年产值2个亿，今年要突破3个亿。而且今年发展形势好，订单多，要更上一层楼，需要更多的工人。

　　企业出招 待遇提高

　　安吉迪亚办公家具有限公司这次招78名枪钉工，月薪2500-4500元；缝纫工68名，月薪2500元-4500元；普工35名，月薪2000-3000元。公司有关负责人应小姐告诉记者：“这些数字都是实在的，因为在公司上班的一线员工是计件制。每位员工工伤、养老、医疗等五大社会保险都有。晚上加班，除了应得的工资外，还有餐费补贴、加班补贴，如果加班太迟的话公司负责免费送夜宵。考虑到公司目前没有宿舍，务工人员得租房，公司给员工每月50元的租房补贴。为了方便员工到县城购物，公司还买了自行车，免费提供给员工使用。”

　　今年招工与往年不一样，记者从县劳动和社会保障局了解到，这次我县组织了32家企业到安徽省安庆市去招工，所推出的岗位月薪都在2000元以上，最高可达4500元。而且全部都缴纳社会保险，有食宿条件的就免费提供，没有食宿条件的就给予食宿补贴。

　　安吉春水竹地板有限公司总经理于春水介绍说：“企业现在不缺工人，不过外贸营销人员还是比较缺的。这次想招几个，保底月薪2万元，年收入最高可达11万元。”

　　没有熟练工 自己先培训

　　“康经理，你们这次要招500个缝纫工啊？”记者打电话向浙江顶森针织服饰有限公司康连凤经理核实。

　　“不要说500个，我们是招的越多越好。”康经理介绍说，“目前我们企业有1500多人，其实满员时应该是2800人。我都担心 500人能不能招的起来。”据康经理介绍，公司95%的员工是外地人，年前公司派办公室管理人员分组到安徽、河南、江西等地去看望慰问优秀员工家属，向他们的家人表示新年的问候，同时了解家人对子女在外地打工时，希望企业能够做到什么，对日常生活方面的情况予以沟通。

　　康经理介绍说：拜年是一方面，其实我们派出去的人还负责招工的任务。因为在慰问过程中，也有邻居来咨询，一听我们企业里免费住宿、有食堂免费吃饭，还有图书室、阅览室、篮球场等娱乐设施时，很多人也想过了年到我们企业来上班，正月初六各路人马回公司带来了新面孔。

　　在招工上，企业各显神通。浙江恒林椅业股份有限公司在门口贴着一张招工信息海报，而且经常更新信息。据了解，仅正月初七这天就有80多人报名，公司对新员工负责免费培训上岗。安吉迪亚办公家具有限公司有关负责人应小姐介绍说，公司对新员工培训期间，按照省政府文件规定，发放最低生活保障标准，培训结束上岗后就按计件工资待遇。

　　浙江永艺家具有限公司办公室主任笪玲玲介绍说，企业有专门的培训小组，负责对新招聘的员工实行一对一帮教，就连个人生活方面的问题也有师傅负责解决，让每一位员工都有家的感觉，而且能尽快上岗。