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企业职工乐当“招工大使”

2013-2-221031人阅读

不仅按时到岗,而且还带来了“亲友团”

  虽然还没有到正月十五,但是中源公司的外来员工已全部到岗,令人事部喜出望外的是,这些到岗员工还为公司带来了新员工。

  在恒林公司也出现了同样的喜事,部分外来员工带来了自己的“亲友团”。“现在还不是高峰期,十五过后,还会有大批员工‘亲友团’过来。”公司有关负责人喜滋滋地告诉记者。

  外来员工乐当所在企业“招工大使”,这让企业倍受鼓舞,“只要我们真心待他们,他们也会还我们真心。”中源公司一位高管说。据他介绍,中源公司将为“招工大使”派发神秘红包,以表谢意。他说,如果企业自己出去招工,将是一笔大开支,“招工大使”不仅为公司节省了费用,还为公司进行了免费宣传。

  员工为何甘当免费“招工大使”?“企业对职工生活关注度越来越高,比如洁美电子有员工休息室,还有网吧,永裕公司用各种办法和员工共建企业文化,外来员工有归属感。”县总工会有关负责人这样分析。

  在吸引员工携亲带友方面,有些企业是无心栽柳柳成荫,但更多的企业是主动出击。如金坤家具等百余家企业特意委托有关部门把企业招工手册和宣传资料送到外来员工手上。“效果不错,基本上每个外来务工者都会带几份回去。”  (记者 陈丽君)