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以文化引领育“双强”企业

2012-6-14658人阅读

——记“五百行动”教育局派驻浙江华特斯公司驻企干部钱存峰
  浙江华特斯纺丝部经理张小明曾这么评价:“钱指导员为华特斯带来了文化!”

  华特斯董事长更是竖起大拇指夸奖:“钱指导员指导企业开展党建工作,使华特斯提升了档次!”

  这位“钱指导员”就是县教育局“五百行动”派出的干部,2011年初,钱存峰开始在浙江华特斯聚合物科技有限公司担任党建指导员。

  从派驻到华特斯的第一天起,钱存峰就向企业主宣传非公企业党建、企业文化。以文化引领“党建强、发展强”的理念,尤其是今年年初,为进一步提升华特斯党建工作的硬件水平,他向公司领导提出了实施华特斯党建中心建设的战略措施,在去年建设图书阅览室、党员会议室、谈心谈话室的基础上,增建“展示厅”、“荣誉室”等一系列基础设施。在建设过程中,钱存峰亲力亲为,经常加班加点,力求精益求精。展厅的设计方案、展板内容都曾三易其稿。

  在展厅施工期间,钱存峰因过度劳累身体不支,不得已在医院挂了两天盐水。第一天盐水刚挂完,他就请朋友帮忙送自己到华特斯现场指导施工,第二天盐水挂完后身体略有好转,就坚持自己开车回到施工现场。

  如今,华特斯的党建工作在县内规模以上企业中已小有名气,前来参观取经的党建工作者络绎不绝。

  走在华特斯厂区里,还可以看到通往车间的道路旁,“站”满了宣传企业文化的“道旗”,党建宣传橱窗,有些生产车间还设立了“党员示范岗”和“党团责任区”。一个功能齐全特色明显的华特斯党建中心,呈现在公司广大党员职工的眼前。

  眼下,钱存峰正忙着制订“七一”活动计划,他的想法是:把党员的心更加紧密地凝聚在一起,让企业党建文化更上一层楼。  (记者 陈丽君)