灵峰旅游度假区“五联五突破”强基层党建

编制工作手册 开展系列活动
 

　　■本报讯（记者 陈玉兰）           

　　翻开“走村入企”工作手册，查看项目进展情况，还有哪些问题需要解决，这成了灵峰旅游度假区管委会社会发展局施小甫上班后必做的事。

　　施小甫是度假区管委会“五联五突破”促基层党建的一员。为提高社会管理服务水平，使党建工作有落脚点，让党建效果有形象，今年，灵峰旅游度假区管委会开展“五联五突破”活动，即“联村”、“联项目”、“联区（大竹海景区）”、“联企（香溢、竹博园）”、“联点（警务室、城管）”。

　　据度假区有关负责人介绍，“五联”工作的最终目的就是通过党员的带头作用，作创先争优的表率，力争在美丽乡村经营、重点休闲项目推进、大景区建设、企业转型升级、产品提档升级、社会综合治理上有新突破。为让工作扎实推进，度假区不仅编制了工作手册，还开展“一增二比三帮”创先争优系列活动，即增强各支部的凝聚力、防腐力、战斗力。党员干部比谁出的“金点子”多；比各支部谁的贡献大。与困难户结对，帮助脱贫致富；帮助各村做好征地拆迁等工作；帮助村级经济发展和提升，激励大家做实做好每项工作。

　　大竹海景区提升工程是“五联五突破”重要工作之一，目前二期工程周边外围绿化等相关工作也已基本完成，两个茶室正在建设中，除了硬件，在软件服务方面也快速跟进。章娅君是旅游发展总公司大竹海景区的副总经理，她全程协助村民协调、村委沟通、账务管理等各项工作，致使景区内相关规章制度更加完善。通过努力，她成为创先争优活动中的表率之一。

　　据了解，管委会还通过承诺亮诺月、阵地建设月、组织建设月、表率行动月、党员学习月等阶段，创新载体，为“五联五突破”工作加强保障。

　　截至目前，“五联五突破”工作已取得阶段性成效。比如，在“联村”中，横山坞村培训农户300余人，发放资料200余份；在“联项目”中，“旅游资源项目库”建设完成上墅、报福、章村、鄣吴等12个乡镇的旅游资源普查工作，编制完成可行性报告等。