送服务强技能 送文化促和谐 县总工会服务企业载体多

　　■本报讯（记者 陈丽君）         

　　“企业有没有招工难现象发生？今年的文化建设方面有什么重点？”连日来，县总工会职工维权帮扶中心、组宣部等科室相关负责人，陆续赴联系企业进行走访调研，帮助出点子出思路。

　　在开发区（递铺镇）某家具企业，职工维权帮扶中心负责人周志良获悉企业还在为工人不足而苦恼时，一边联系总工会职介所为其进行招聘登记，一边从包里拿出几张《安吉新闻》送到企业负责人手上，“报纸上登了不少企业留人用人的妙招，你学习学习，一定会有收获的。”

　　据了解，这是县总工会服务企业的“四大行动”之一： “双服务”专项行动。在 “双服务”专项行动中，该部门要求每名机关干部保证有2个月时间深入联系乡镇（街道）、企业，每名工会领导干部全年走访20家企业、30名职工，牵头完成一个调研课题，全年办好服务企业、服务职工10件实事。

　　除了“双服务”专项行动之外，记者了解到，县总工会将重点围绕重点工程、工业企业、服务行业三大领域举办劳动竞赛100场次，全年组织10支职工技协帮扶队“送技术进企业”，进行 “强技能”专项行动；普遍开展工资集体协商、普遍建立职代会制度的“三个普遍”活动，实现企业法人单位建会率92%以上，企业职工入会率94%以上，努力实现单独建会企业职工工资集体协商的建制率达到95%，在竹地板等5个行业建立区域性、行业性职代会制度，进行“促和谐”专项行动。

　　“ 四大行动促使我们机关干部上门找问题、主动要问题、全力解决问题，我们将以四大行动为全年工作载体，服务企业发展，服务企业转型升级。” 县总工会相关负责人说。