人力社保部门为企业提供“零距离”服务 规模企业“招聘专线”助企广纳贤才

　　■本报讯（记者 陈丽君 通讯员 黎春明）

　　昨天，利豪公司负责招聘的吴艳萍特别高兴，在合肥举行的“百强”企业赴安徽招聘中，她顺利完成了公司要求招聘30名专业人才的指标，而且专业特别对口，双方均非常满意。

　　“如果不是人力社保部门的招聘专线，我们企业要招聘到这些合适的人才，肯定还要费一番周折。”吴艳萍告诉记者。

　　这番话引起了丰虹粘土公司有关负责人王晨伟的共鸣，他举着手上一沓厚厚的简历告诉记者：“我们需要招聘5名高层次人才，通过招聘专线，现在我们已经收到100多份简历，而且专业基本对口。”他介绍说，丰虹粘土正处于稳步发展阶段，处于急需专业人才的关键时期，规模企业人才需求热线真是帮了大忙，只要企业有招聘需求，通过这条热线总能得到解决。

　　经济要发展，人才的作用不可忽视。企业有人才需求，就要想方设法搭建平台。记者了解到，今年以来，为更近距离地服务规模企业，为企业转型升级、更上一层楼添砖加瓦，县人力社保局特意在人才资源开发管理办公室规范了一条规模企业人才需求热线：5222293，只要企业拨通这条热线，人才资源开发管理办就会有专人接听，进行登记，然后安排企业参加对口的招聘活动，此次“百强”企业赴合肥招聘活动是今年众多企业招聘活动中的一场。在为时两天的合肥招聘活动中，共有近4000人进场交流，初步达成就业意向的有700多人。

　　“安吉规模企业对于技术类和外贸类、物流方面的人才需求很大，接下去，我们将组织企业赴江西、东莞等省市进行专场招聘。下半年，准备组织企业到西部的一些高职类院校进行招聘。”县人力社保局人才资源开发管理办有关负责人李晓强介绍说，根据规模企业的人才需求动向，该管理办已经初步敲定了今年企业招聘专场活动。