安吉“合肥专场”为企去揽才

　　图为招聘会现场。
　　编者按：合肥是有名的科教城，人才汇聚，高校的学科设置与安吉县产业结构吻合度也较高。眼下正是企业招工、用工的旺季。从2月26日起，县人力社保局组织31家企业出征合肥：

　　偌大的安徽合肥人才市场内的人潮已经一浪高过一浪。今天上午，我县31家企业组成的人才专场在此摆开，招兵买马、广纳贤才。

　　现场“吆喝”推安吉

　　“安吉民风朴实，对外来务工人员有着很强的包容性；安吉居住环境好，是全国生态县；安吉的企业社会责任感强，很少有拖欠工资行为，用工环境好。”

　　在拥挤的人群中，记者听到一阵清脆又不失沉稳的“吆喝”声，挤进去一看，原来是县人力社保局副局长沈玉琴站在企业招聘摊位前，不时地向应聘者做着介绍。

　　“到安吉去的人才能享受什么样的政策？”一名应聘人员问道。

　　“来安吉的人才不仅能享受企业的免费安排住房、高层主管配车外，还能享受政府提供的生活补助金，以房补为例，如自行解决住房的硕士和学士，政府每人每年分别补助3600元和2400元，如果购房，博士、硕士、学士，政府分别给予9万元、6万元和3万元的购房补助。”见应聘者表示出了对安吉企业的兴趣，沈玉琴连忙“解说”。

　　“我的学姐何凤丽、王洁琴、史志娟都在安吉的企业上班，而且已经担任了中层干部，我觉得安吉企业给人才提供的空间还算是广阔的，所以很想去试试。”来自安徽工程科技学院的胡超说。

　　“小伙子有远见，浙江安吉和安徽合肥地域相同、人脉相亲、文化相融，安吉在合肥招聘已经是第三回了，每回都是满载而归，合肥的人才素质都不错，在安吉发展得也不错，希望你回学校以后，好好地为我们安吉作一番宣传。”听到胡超的应聘“表白”，沈玉琴高兴地说。

　　亮出“福利”招人才

　　在招聘现场看到，不少企业一改往常只标明工资水准的常态，大打关怀牌，推出各种福利组合来吸引求职者。

　　“公司有宿舍有健身房、乒乓球室、篮球等娱乐设施……”在乌毡帽酒业的招聘简章上，除了公司介绍、需要工种的情况等，还单独列出一大段介绍公司福利的清单，包括公司提供的免费宿舍情况、伙食情况等，内容具体到工作餐是几荤几素，饭是不是可以随意添加。

　　“现在出来找工作的大部分是‘80后’、‘90后’，他们对最初就业时的薪资要求不高，但对业余生活有要求，所以我们把具体的福利待遇列举出来。”企业相关负责人介绍，今年公司又开发了新产品，企业订单不愁，可是对于人才的需求量还是很大。

　　天齐电气的福利清单上写着为员工提供全面系统的内、外部培训，享受工龄奖、生日祝贺、长期服务奖，提供住宿、食堂，并且已经在筹建大型酒店式公寓等。洁美电子亮出了假期有旅游机会的福利，利德隆家具标明企业有全勤奖、工龄补贴，国星实业晒的则是每月100元的餐费补贴。

　　为什么企业现在都乐意把公司福利醒目地标注在招聘简章上，吸引求职者？记者终于忍不住问道。“以前这都是秘密，现在是吸引人才的法宝”。天齐公司负责招聘的杨慧介绍，现在越来越多的企业把福利待遇列举出来，一家比一家具体，比拼的是公司的“软实力”。

　　企业开出的福利清单，确实吸引了不少新生代大学生。上午11点时，各家企业都有了些收获，利豪公司打算招60多名管理和营销人员，已经收到了30多份简历，中源公司打算招20来名技术人员，此时已经和10余人达成了意向。记者仔细看了一下，应聘者基本上都具有大专学历。

　　“我毕业才一年，希望找一个能学到过硬技术的企业，比较看重企业文化和发展空间，毕竟年轻人都是有自己的职业理想的。”现场很多应聘者表示，安吉企业开出的薪水如今在安徽并不具有绝对优势，但开出的福利清单让他们很满意。