提供用工岗位520个 达成就业意向300多人
■本报合肥2月27日电 (记者 陈丽君 通讯员 姚池泉)
部分企业“用工难”已逐渐成为制约发展的“瓶颈”。今天上午,我县31家百强企业在安徽合肥人才市场广招人才,把“橄榄枝”伸到人才家门口。这是我县人力社保部门连续第三年组织企业在合肥组团纳贤。
当天的招聘会现场,31家企业提供用工岗位520个,其中技术类岗位273个,管理类岗位173个。
为了招聘到优秀人才,很多企业在提高工资待遇的基础上,承诺给予员工更人性化的福利,比如免费食宿、带薪休假,甚至旅游、外出培训等。当天,有2000多名求职者前来应聘或洽谈咨询,不少人被安吉企业抛出的“橄榄枝”所吸引。最后,有300多人达成就业意向。
一方面本地人才找不到工作,另一方面安吉舍近求远赴外招聘,这到底是什么原因?记者了解到,随着的安吉经济社会不断发展,人才出现了结构性矛盾,尽管安吉每年有很多毕业生需要就业,但企业急需的高层次人才和高职类技术人才仍然相当匮乏。
“合肥市拥有58所高等院校,各地每年来此举办招聘会不下数十场。安吉县经济发展迅速,急需要各种人才,两地可以做到优势互补,让人才得到充分利用。”安徽省合肥市人才服务中心有关负责人说。
明天上午,我县企业还将把招聘“列车”开进安徽大学、合肥学院和安徽农大。