看企业如何留人做强主业

　　编者按：企业能不能发展好，还得靠自身，尤其关键的是要把主业做强。在做强主业的过程中，员工是不可缺少的要素。如何留住员工、用好员工、稳住员工，让他们成为企业做好主业的生力军，真正让员工实现与企业的共同发展？带着这一问题，我们走进企业，听员工讲。

　　招工难，这是一个已经喊了好几年的话题。各地招工难现象越演越烈，劳动力紧缺矛盾突出。那么，企业到底是如何创造足以吸引员工留下的就业环境？记者走访了县内几家企业，希望能给众多的企业以启示。

　　留人篇：

　　优越的食宿——“明升”服饰吸引员工的法宝

　　听说记者要去采访，刚从杭州为员工购买春节回乡团体火车票赶回来的明升服饰人力资源部负责人王师傅在公司大门口迎候。

　　“公司有1500多名员工，用工不愁。” 王师傅边走边介绍说。

　　是什么力量使它凝聚了一支硕大的劳动力队伍，而保持人心聚而不散？

　　王师傅掰着手指头一一归纳起来。最有效的吸引力——优越的食宿条件。“我们公司职工宿舍6人一间，每间都安装有空调、热水器、饮水器，还有衣柜。职工住宿一律免费，水电每月只要不超过50度也免费，超过50度才按超额用量收费。”王师傅说，在明升服饰公司打工，每人每月只要缴90元，包管早、中、晚吃三餐。

　　明升公司还有一个最可靠的后盾——稳定的劳务基地。记者了解到，明升服饰在外地建立的劳务基地较多，公司从战略角度出发，与各地学校挂钩建立劳务输入基地，在四川泸州建有8个基地、河南3个、陕西3个，源源不断地保障劳动力输入。公司的1500多名员工中，外地人多，来自五湖四海，近的有安徽、江西，远的有河北、河南、湖北、湖南、云南、贵州、四川。为了留住员工，公司规定春节回乡来回路费报销。“这不，今天我专程去杭州为员工订火车票。有200多人坐火车，其他人公交包车。”

　　展望明年，王师傅信心百倍。他说：公司今年产值2个多亿，明年计划3.5个亿。

　　舍得花钱——永裕的员工价值观

　　对员工要舍得花钱，员工为企业创造了价值，企业就应该尊重他们。这是永裕竹业老总陈永兴经常挂在嘴边的一句话。

　　永裕公司副总吕正明介绍，“永裕”食堂对员工实行成本价销售制度。一般饭菜一餐只要1.5元—2元，当然若想多吃些荤菜也有5元的。“公司打算明年开始实行午餐补贴制度，补贴按员工工作年限计发。初步估算每年得多花80万元。”顿了顿，他强调说：“老板说，该花的钱就该花。”

　　保底工资，是公司对员工实行的一项优惠制度。永裕员工工资平均每月2500元，如果企业因生产原因停工，那么就会发放基本工资作为保底工资。吕副总说，“今年打算早发工资，让员工高高兴兴回家过年。”

　　“在永裕，老板与员工关系是伙伴关系，彼此心心相印，一同发展、一同合作。”安徽籍员工吴春兰说，2008年金融危机那年，企业生产经营步入困难，对一时尚无活干的员工，企业不是简单地让他们辞职了之，而是以放假的方式，让大家暂时回家休息，待情况稍有好转马上通知上班。为了稳定员工人心，老板亲自与职工一对一谈心，进行思想交流，谈企业发展，树立员工信心。

　　难怪永裕公司每年春节员工回头率高达90%多。用湖州籍员工胡阿泉的话说：待遇好，工资有保障。打工嘛，就是为了钱，当然要回来上班。

　　述说篇：

　　吴发梅： 企业文化留住她8年

　　她能歌善舞，原以为到企业上班后就会从此与娱乐活动告别，没想到公司却给她一个更为广阔的展示舞台。

　　她叫吴发梅，是永艺公司的安徽籍员工，8年前到永艺公司上班，从事缝纫工工种。“我喜欢唱歌，喜欢跳舞，经常参加公司举行的各类文娱活动。”怕记者不相信，她叫来公司负责人笪玲玲。

　　笪玲玲告诉记者，永艺公司历来重视企业文化建设，有排舞队、乒乓球队，还请来教练教员工跳拉丁舞。除此之外，公司还拥有一个省级职工书屋。“我们的目的是通过企业文化建设，让员工对企业有更高的认同感，同时让员工有自己的精神导向。事实也是如此，企业文化建设确实拉近了职工之间的距离，也拉近了职工与企业之间的距离。”

　　“真是这样。”吴发梅表示十分赞同笪玲玲的话，她说做缝纫时间久了，会腰痛背痛，经常跳跳舞活动活动，感觉舒服多了。

　　最让吴发梅感觉露脸的是能在公司各类文艺比赛和庆典活动上登台亮相，她唱的越剧总是会赢得台下不少喝彩。“这几年，也有在其他公司上班的小姐妹叫我跳槽，我想想在这里上班待遇又不差，精神生活也丰富，不想走。”

　　叶红：6年来工资不误一天

　　“我在恒林上班6年，没有遇到过一次拖欠工资的事情。”恒林公司职工叶红自豪地说。

　　6年前，叶红进入恒林公司缝纫车间成为一名缝纫工人，当时的工资是1000多块钱一个月，虽然如今看起来这数目不大，但在6年前来说，还算是不错的。于是叶红就留了下来。和叶红一起进厂的几个小姐妹也留了下来。

　　随后的6年里，叶红的工种一直没有变，工资却一直在涨，平均增幅在10%-15%的样子，有时候还不止，涨到现在，平均工资3000块钱一个月。