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红剑聚合物 带薪休假留员工

2011-12-5810人阅读

 


  易爱萍是湖州红剑聚合物有限公司的污水操作工,最近“被通知”可以休息四天。接到通知的易爱萍乐呵呵地回了家。“休息四天也是有工资拿的,和公务员一样的享受啊。”他自豪地说。

  湖州红剑聚合物有限公司由浙江红剑集团投资1.5亿元建成。公司成立伊始就明确规定,员工工作满一年即可享受3天带薪休假。之后,每满1年加1天,10天封顶。如果员工自愿放弃带薪休假,那么在此期间上班,工资加倍。而易爱萍已在公司工作满两年,按照规定,他向公司递交了带薪休假4天的申请单,最后得到了批准。

  和易爱萍一样,最近一段时间,销售员章璐瑛、车间操作工王祖德、车间工人黄邦斌都收到了带薪休假3天的批准书。拿着批准书,憨厚的王祖德还是不敢相信居然有这样的好事。“在以前的工厂上班,上一天班拿一天工资,不上班肯定要扣工资,这里还鼓励我们休息,按照规定时间休息,还照样算工资给你,真是想不到啊。”

  “公司这么做,是为了让员工把心留住。”公司副总张爱琴说,“近几年来,年年都闹工人荒,原因是多方面的,比如工资待遇,比如企业文化,我们就在想,在工资待遇差不多的前提下,企业是不是要更多点暖人心的政策来吸引人、来留人呢?因此,公司成立之初,就确定了带薪休假制度,鼓励员工带薪休息,这样可以适当地调整自己,能更好地为企业服务。”

  有付出肯定会有回报,尊重员工的企业也必定得到员工的尊重,张爱琴告诉记者,该公司每年的员工流出率均在4.5%以下。  ■本报讯(记者 陈丽君 通讯员  周志良)