昆铜推出“新三联”工作制激发干部活力

人手一本“民情日记” 个个都有“走亲对象”
 

　　■本报讯（记者 康凤英 黄学芳）     

　　近日，家住昆铜乡干溪桥村的村民代表李剑峰拿到了乡团委帮助联系的5万元小额贷款，他开心地说：“有了这笔钱，我就能放手开展老茶园改造及新茶苗栽种了。”

　　一个月前，昆铜乡团委书记姜星星在干溪桥村开展“新三联”走亲活动时，了解到李剑峰今年想扩大白茶园面积并对老茶园进行改造，却为资金不足而烦恼，便想到今年团县委有小额创业贷款这个项目，李剑峰各方面条件都适合，便马上帮助申报，现在资金已到位。

　　干部沉到一线，难题解在一线。今年9月初，昆铜乡充分发挥干部在社会管理中的作用，在原有联系村、困难户、企业的基础上，全面推行联系党员、村民代表、村民组长的新三联工作机制，通过上门走访、座谈、电话、短信等多种形式加强与党员、村民代表、村民组长的沟通与交流。

　　“我们的新三联工作机制，并不是走过场，乡干部都是带着任务走到群众中间去，宣传政策法规，介绍乡、村两级重点工作、重点任务，征求群众意见建议并帮助解决一些实际困难。”乡党委副书记叶鸣岗介绍说，现在乡、村干部人人都有10—20位联系对象，乡干部每个工作日半天时间在基层一线联系群众、联系工作，半天在机关单位做日常工作。

　　乡纪委副书记段正海在走访上舍村高坎头村民组长朱满顺时，间接了解到该组村民杨健人正在创建美丽家庭，信心很足，但是不知从何入手。回到乡里后，段正海专门请乡妇联主席上门进行指导，明确了创建思路后，杨健人家庭的美丽家庭创建进度很快，已通过村里四星级美丽家庭初评。

　　过境昆铜乡的国家特高压项目，涉及5个行政村的征地工作，因为乡干部思想工作做到了位，目前工程推进非常顺利；梓坊村茶文化馆建设中，乡干部与党员、村民代表、村民组长经常性联系，得到了大家的全力支持，目前工程进展很快，茶文化馆提升设计方案已出台，接下来将进行室内装饰。

　　为了保障新三联工作机制真正落到实处，乡党委制定了专门的考核办法，发给乡干部人手一本“一线工作民情日记”，要求对走访人员宣讲的内容、了解的情况、反馈的意见以及解决的问题一一记录下来，镇党委不定期开展抽查，并将抽查结果纳入年终考核。

　　“新三联工作机制实施以来，乡村两级干部主动到党员、村民代表、村民组长中去，既当巡查员、信息员，也当调解员和服务员，真正做到服务基层、百姓，加快推动当前工作，确保全年目标任务完成。”叶鸣岗介绍说。