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“柔性”关怀让我恋上安吉

2011-11-16852人阅读

 
——访浙江天草生物制品有限公司总经理邵云东
  一次揽才行动,让邵云东结缘安吉;三年的实战经验,让邵云东对安吉产生了感情;一次贴心的座谈会,更是点燃了邵云东留在安吉创业的激情火花。

  “我老家在江西弋阳,曾在江西上大学,在天津工作后又读了药物化学专业硕士,毕业后在杭州办过公司。”邵云东说,这就是他来安吉之前的简历了。

  2005年,圣氏生物寻觅技术经理,通过一番交流,邵云东当年便被招到安吉,这一干就是三年。

  2008年,邵云东被评为湖州市“1112科技带头人”。同年,在安吉县组织的一次无党派人士座谈会上,邵云东被安吉县有关领导对人才的重视打动,坚定了自己在安吉创业的想法。第二年,他便投资创建了浙江天草生物制品有限公司。

  “当时我的户籍不在安吉,很多工作无法正常进行,知道我的情况后,县人力社保局和相关部门采用‘柔性政策’为我办理了相关手续,最后我的档案顺利转了过来。”邵云东说,之后自己在蓝天花园的人才公寓解决了住宿问题,通过参加硕博联谊会等交流平台,又认识了很多新朋友。在县人力社保局的牵头下,他还多次参加安吉县的人才工作会议,成功申请住房补贴和生活补贴,积极申报南太湖精英计划等。

  “这一点一滴,都让我从细微处深深感受到安吉的温暖。”邵云东说,“安吉对外来人才的‘柔性’关怀,真的让我恋上了这块土地。”

  邵云东心里的这份归属感,不仅仅体现在其个人身上,同样体现在其创办的公司上。据他介绍,今年6、7月份,因公司业务发展需要,欲高薪招聘一位销售部经理,联系了多家猎头公司一直没结果。县人力社保局得知后,马上帮忙联系浙江省千里马人力资源开发有限公司,在今年10月份该公司的一次人才推介活动上,顺利牵线为公司招到一位优秀的销售部经理。

  “安吉真是一个留住人才,让人才发挥潜力的好地方。”邵云东说,自己从2008年开始就在浙江科技学院兼任客座教授,每次给大学生上课,他都不忘向莘莘学子推介安吉,希望他们将来也能有机会来安吉创业发展。  (记者  陈玉兰)