国庆节加班　加班工资有标准

　　市民黄旭来电反映，自己有一朋友，国庆节的时候加了三天班，第一天是10月1日，还有两天是10月6日、7日，想问一下，这三天的加班工资应该怎么算？

　　县人力社保局答复，根据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》，2011年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天。根据相关法规，用人单位在10月1日、10月2日、10月3日期间安排员工加班的，应按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；10月4日-7日期间安排员工加班的，可以选择给员工安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。