永裕竹业：八成员工有工龄补贴

　　在永裕竹业，工作满一年的工人每个月可以领到50元工龄补贴，工作满两年则翻一番，等到工作满三年，每个月就可以拿到150元的工龄补贴。

　　按这样的补贴条件和范围，目前，该公司有80%以上职工可享受工龄补贴。

　　没有员工，就没有企业的今天和明天，一家成熟的企业关爱员工是最基本的要求。“为激励老员工和技术骨干，我们制定了工龄工资补贴制度。另外，老职工对企业的认同感要强，管理起来相对容易一些。”永裕竹业相关负责人说。

　　近年来，职工流动率高是企业头痛的事情，特别是在一些技术要求高的岗位，企业培养一个新手要花一定的人力和物力，因此，企业希望职工长期稳定下来。从近年来的实践来看，永裕竹业职工稳定率在同行业中还算是比较高的，发放工龄补贴具有一定效果。

　　发放工龄补贴，关爱职工从“细”入手，让职工感受到了自己的价值。“我在这个工厂干活特别有劲，现在每月可领到150元的工龄补贴，每月工资总额超过了2000元。”工作刚刚满三年，从8月份起，每月可拿150元工龄补贴的职工黄招玉高兴地告诉记者。从另外一家企业转到永裕的黄叶梅连说了好几个“没想到”，她说，到今年10月份，自己就有资格开始享受这个补贴了。刚知道这个补贴制度时，自己还不大相信，看到很多同事都拿到这笔钱才相信这是真实的。■本报讯（记者 陈丽君）